Dans une démarche de modernisation de ses outils de communication et de son identité visuelle, le Comité Premières Nations Inuit Relatif au Marché du Travail (CCPNIMT) se tourne vers l’avenir en embrassant l’ère numérique. Cette évolution lui permettra d’engager des conversations avec le public, les gouvernements et ses précieux partenaires, renforçant ainsi sa présence et son engagement envers les communautés autochtones. Cette initiative s’inscrit pleinement dans le cadre du plan de communication pluriannuel élaboré en 2022.
Le CCPNIMT, en tant qu’organisme dévoué à la promotion de l’emploi et de l’intégration professionnelle des Premières Nations et des Inuits au Québec, élargit ainsi son horizon pour mieux répondre à sa mission. Grâce à son nouveau site Web et à sa présence sur les réseaux sociaux, il pourra partager ses avis et recommandations, des informations essentielles en lien avec le marché du travail, établir des liens plus étroits avec les membres des communautés autochtones et collaborer efficacement avec les gouvernements et ses partenaires pour créer des opportunités d’emploi significatives pour les communautés autochtone partout en province.